El problema del retiro en México es complejo y preocupante. Aunque hay varios factores que contribuyen a este problema, uno de los mayores desafíos es la falta de ahorro para la jubilación.
Según datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), solo el 29% de los trabajadores mexicanos están ahorrando para el retiro a través del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), que es el principal sistema de pensiones en México.
Además, muchos de los trabajadores que están ahorrando a través del SAR no están ahorrando lo suficiente para asegurar un retiro cómodo. Según datos de la CONSAR, el 80% de los trabajadores que están ahorrando a través del SAR tendrán una pensión menor al salario mínimo cuando se retiren.
Asegúrate • Ahorra • Crece
En Level Up Finanzas desarrollamos el Taller Retiro Inteligente para ayudar a tus colaboradores a tomar consciencia del futuro y tomar acción desde hoy para mejorar los recursos con los que contará en el futuro.
Al proporcionar educación financiera a los colaboradores, las empresas pueden ayudarles a comprender mejor cómo manejar su dinero y tomar decisiones financieras más informadas.
Al enseñarles a los colaboradores sobre el ahorro, la inversión y la planificación financiera a largo plazo, pueden estar mejor preparados para ahorrar para el futuro y planificar su jubilación.
La educación financiera puede ayudar a los colaboradores a comprender cómo manejar sus finanzas personales y reducir su estrés financiero. Esto puede mejorar la salud y el bienestar de los colaboradores, lo que a su vez puede mejorar su productividad en el trabajo.
Cuando los colaboradores se sienten seguros y confiados en su situación financiera, pueden estar más satisfechos en su trabajo y menos propensos a buscar oportunidades laborales en otro lugar.
Al enseñar a los colaboradores sobre la responsabilidad financiera, pueden estar mejor equipados para tomar decisiones informadas y responsables sobre su dinero.
El 50% de sus colaboradores desconocía a que sistema de retiro pertenecen.
El 70% no sabía cuanto recibiría de pensión.
El 35% no sabía en que Afore se encuentra.
A partir del taller, el 100% de sus colaboradores cuenta con las herramientas necesarias para proyectar su pension, elegir la mejor Afore y calcular cuanto requiere ahorrar para mejorar su pensión al futuro.
2 horas
Solo requieres definir si el esquema será modalidad presencial o virtual, agendar fecha disponible en nuestro calendario de capacitación y enviarle a los colaboradores la liga para pre-inscribirse a la fecha agendada. Nosotros nos encargamos del resto.
El taller está diseñado para mandos medios y directivos, con formación media-superior.
El participante solamente requiere algun dispositivo con acceso a internet. El material de trabajo y los enlaces le serán proporcionados de forma digital.
El taller es impartido por nuestras agentes quienes están certificadas para asesorar en temas de retiro y pensiones.
